Nästa tillfälle: 30 september, 21 oktober och 11 november 2022
Ett coachande förhållningssätt i ledarskap beskrivs ofta som ett sätt att utöva ett effektivare ledarskap som skapar delaktighet hos medarbetarna. Det beskrivs också som ett sätt att frigöra tid i chefsrollen.
Tillsammans med erfarna coacher från karriärcenter har du möjlighet att utveckla ditt coachande förhållningssätt.
Mål
Efter genomgången utbildning ska deltagarna ha fått en grundläggande kunskap om det coachande förhållningssättet och när det är tillämpligt att användas i ledarskapet. Ett coachande ledarskap utvecklar dig och dina medarbetare, bidrar till bättre måluppfyllelse, förbättrad laganda och ökade färdigheter för samarbete.
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs
Målgrupp
Chefer
Material
Inget särskilt material krävs
Omfattning
Tre halvdagar
Teori varvas med praktiska övningar, reflektion och dialog. Du förväntas ta en aktiv roll som kursdeltagare. Mellan tillfällena tillämpar du dina färdigheter och noterar dina reflektioner.
Innan du anmäler dig behöver du säkerställa att du kan delta på alla tre utbildningstillfällena, då modulerna bygger på varandra.
Plats
Center för ledarutveckling, Ullevi, Skånegatan 10
Kostnad
2 250 kr
Innehåll
- Vad är coaching? Coachingens begrepp och grundstruktur
- Vad innebär ett coachande förhållningssätt? Förutsättningar, möjligheter och fallgropar
- Metod och struktur i ett coachande samtal
- Förhållningssätt och coachingfärdigheter
Utbildningsansvarig
Hantering av personuppgifter
Klicka här för att läsa hur vi hanterar personuppgifter.