Temautbildning Det viktiga samtalet för HR

Välkommen till en utbildning där du kan utvecklas i att skapa ett bra samtalsklimat i din verksamhet. Du kommer att få tips på hur du gör de viktiga samtalen mindre svåra, hur du förbereder dig och dina medarbetare inför samtalet och vad du kan tänka på under samtalet. 

Önskat läge efter genomförd utbildningsinsats är att de deltagare som genomgått utbildningen ska uppleva sig stärkta i sin coachande ledarroll, mer specifikt med avseende på sin expertis gällande samtalskonst, såväl teoretiskt som praktiskt. Utbildningen kommer att varva teori och forskningsgenomgång med verklighetsnära, upplevelsebaserade övningar, bland annat i form av rollspel. Mellan utbildningstillfällena förväntas deltagarna planera och genomföra egna viktiga samtal, varefter lärdomar och erfarenheter samlas upp och utforskas gemensamt i utbildningsgruppen. 
 

Mål

Att öka kunskapen och förmågan att hålla viktiga samtal.
 

Förkunskaper 

Inga förkunskaper krävs.
 

Målgrupp

Processgrupp Rehab och HR.
 

Omfattning

Tre halvdagar.
 

Plats

Burgården.
 

Kostnad

Utbildningen är kostnadsfri, men om du missar att avanmäla dig i tid tar vi ut en avgift på 1000 kr.
 

Innehåll

Efter genomförd utbildning förväntas du som deltagare fått ta del av/tillgodogjort dig:

  • Fördjupad förståelse för hur vi utövar ledarskap genom goda samtal som skapar förtroende och lärande utifrån den forskningsbaserade full-range leadership[1]modellen, som omfattar såväl transformerande som transaktionellt ledarskap.
  • Utforskande och lärande kring egna hinder och drivkrafter i samband med planering och genomförande av viktiga samtal/coachande samtal.
  • Teoretiskt och forskningsbaserat lärande som kombineras med upplevelsebaserade övningar och konkreta verktyg.
  • Erfarenhetsutbyte inom deltagargruppen samt gemensamt lärande utifrån redan befintliga kunskaper som deltagarna besitter.
  • Fördjupad förståelse för och erfarenhetsutbyte kring hur chefer kan och bör stöttas och coachas i samband med viktiga samtal. 
 

Utbildningsansvarig

Insatsen genomförs av seniorkonsult Tor Wennerberg, legitimerad psykolog och organisationspsykolog från INDEA. 

Vid frågor om innehållet, kontakta Sara Andersson, Intraservice.
Vid frågor om anmälan, avanmälan, kontakta Utbildningsportalens support på Intraservice.

 

Hantering av personuppgifter