Nästa tillfälle: 7/2, 1/3, 20/3 2024, kl. 8:30-12:00
Grundläggande i det coachande förhållningssättet är att ha tillit till människor egna förmågor och kompetens. Efter genomgången utbildning har kursdeltagarna fått möjlighet att reflektera över sitt eget sätt att agera och kommunicera. Praktisering av det coachande förhållningssättet ökar motivation, engagemang, delaktighet och ansvarstagande samt skapar ett gemensamt lärande på arbetsplatsen. Det kan också leda till bättre måluppfyllelse och utveckling på lång sikt.
Mål
För dig som chef och ledare är det coachande förhållningssättet ett framgångsrikt förhållningssätt för att praktisera det tillitsfulla och kommunikativa ledarskapet där du tillsammans med medarbetarna finner lösningar och utveckling.
Förkunskaper
Målgrupp
Omfattning
3 halvdagar: 7/2, 1/3, 20/3 2024, kl. 8:30-12:00.
Teori varvas med praktiska övningar, reflektion och dialog. Deltagaren förväntas bidra till en trygg lärandemiljö och ta en aktiv roll under utbildningen. Mellan varje tillfälle tillämpar deltagaren sina färdigheter och noterar sina reflektioner. Utbildningen omfattar tre utbildningstillfällen och modulerna bygger på varandra. Det är därför viktigt att säkerställa att du som deltagare har möjlighet att närvara vid alla kurstillfällen!
Plats
Skånegatan 10 Ullevi, Center för ledarutveckling.
Kostnad
3 500 kr.
Innehåll
-
Vad är coaching? Coachingens begrepp och grundstruktur
-
Vad innebär ett coachande förhållningssätt? Metod och struktur i ett coachande samtal. Förutsättningar, möjligheter och fallgropar.
-
Det coachande ledarskapet.
-
Coachningfärdigheter, praktisk övning.
Utbildningsansvarig
Hantering av personuppgifter
Klicka här för att se hur vi hanterar dina personuppgifter.
Sista anmälningsdag: 2024-01-26. Avanmälan efter sista anmälningsdagen debiteras med full avgift.