Har du en roll där du vägleder och coachar andra utan att ha det formella chefsansvaret? Då kan detta vara rätt utbildning för dig.
Utbildningen varvar teori, praktiska övningar, egen reflektion och gruppdiskussioner där du får möjlighet att plocka in den egna arbetsvardagen i diskussionerna. Mellan varje utbildningstillfälle får du möjlighet att träna på det du lärt dig i din arbetsvardag.
Att du under utbildningen ska få färdigheter, kunskaper och praktiska ledarskapsverktyg som du kan omsätta i vardagen i syfte att lättare kunna leda och skapa en positiv miljö som gynnar verksamheten. Du ska efter avslutad utbildning ha fått en förståelse och grundläggande kunskap kring: grupputveckling, konflikthantering, självledarskap samt att ge och ta emot feedback på ett konstruktivt och utvecklande sätt.
Du som leder andra utan att ha en formell chefstjänst.
Vi strävar efter ett rikt kunskapsutbyte mellan kursdeltagare. I det fall ni är fler än tre från samma arbetsplats önskar vi att ni anmäler er till olika utbildningsomgångar. Det finns även möjlighet att skicka in en förfrågan om att få utbildningen som ett förvaltningsspecifikt uppdrag.
Kursdeltagare får ta del av utbildnings- och övningsmaterial efter varje avslutat kurstillfälle.
Fyra halvdagar, kl. 08:30-12:00 vid varje tillfälle. För att få utbildningen avslutad och godkänd behöver du delta under hela utbildningstillfället.Teori varvas med praktiska övningar, reflektion och dialog. Deltagaren förväntas bidra till en trygg lärandemiljö och ta en aktiv roll under utbildningen.
Se respektive tillfälle.
Efter sista anmälningsdagen betalar du full kostnad även om du inte kan delta på utbildningen. Din bokning är bindande men du kan självklart överlåta platsen till någon annan i din organisation.
Utbildningen består av fyra separata tillfällen där olika aspekter av ledarskap behandlas, som att leda en grupp, ge feedback, konflikthantering och andra ledarskapsdilemman.
Vid frågor kontakta Irene Åhrén, Intraservice irene.ahren@intraservice.goteborg.se
Inga träffar