Tidigt och aktivt rehabiliteringsarbete

En utbildning med fokus på det tidiga och förebyggande rehabiliteringsarbetet som arbetsgivare. Utbildningen erbjuder en praktisk och dialogbaserad genomgång av hur chefer kan arbeta aktivt med personalens närvaro, med hjälp av befintliga verktyg som t.ex. hälsosamtalet. Utbildningen kombinerar teori, case och workshops för att ge dig som chef konkreta verktyg och idéer för att förebygga sjukskrivningar, använda anpassningar i arbetet och hantera korttidsfrånvaro. Målet är att skapa en mer hälsosam och hållbar arbetsmiljö där närvaro främjas. 

Vad kan du förvänta dig av utbildningen?

  • Praktisk vägledning: Lär dig att använda verktyg som hälsosamtalet på ett effektivt sätt.
  • Förebyggande arbete och lösningar: Utforska hur man som chef kan förebygga sjukskrivningar och hög korttidsfrånvaro genom tidiga insatser.
  • Anpassningar i arbetet: Få insikt i hur individuella anpassningar kan användas för att stödja medarbetare och främja en hållbar arbetsmiljö.
  • Arbete med case och workshops: Fördjupa dig i verklighetsnära exempel och lös konkreta utmaningar i grupp.
  • Delade erfarenheter: Ta del av hur andra chefer arbetar med korttidsfrånvaro och inspireras av framgångsrika metoder.
  • Dialog och utveckling: Diskutera utmaningar och möjligheter för att komma vidare i praktiken och stärka ditt ledarskap.

Få fördjupade kunskaper i det tidiga och förebyggande rehabiliteringsarbetet i rollen som chef, för att få bättre förutsättningar att jobba aktivt med att sänka sjukfrånvaron i förskoleförvaltningen.

 

Målgrupp: Alla chefer i förbvaltningen


Tillfällen

   

Titel: Utbildningstillfälle 1
Startdatum:
Slutdatum:
2025-03-05 09:00
2025-03-05 12:00
Plats: Gamlestads Torg
Lediga platser: 12
Sista anmälningsdag: 2025-03-03
Titel: Utbildningstillfälle 2
Startdatum:
Slutdatum:
2025-04-09 09:00
2025-04-09 12:00
Plats: Gamlestads Torg
Lediga platser: 9
Sista anmälningsdag: 2025-04-07