Göteborgs Stad har arbetat fram en utbildning med metod och tankesätt för att arbeta systematiskt med arbetsbelastning och återhämtning.
Den uppdelad på en heldag och en halv dag där deltagaren lär sig en metod för att stödja arbetsgrupper att identifiera orsaker till vad som orsakar arbetsbelastning och brist på återhämtning på arbetsplatsen. Att få en gemensam bild av läget för att sen bestämma vilka åtgärder och insatser som behövs. Gruppens resultat knyts sen ihop i form av en handlingsplan.
Mål
Målet med utbildningen är att deltagaren ska kunna leda utbildningen om arbetsbetsbelastning och återhämtning för ett helt arbetslag (chef, HR, skyddsombud och medarbetare).
Förkunskaper
Kunskap om att arbeta systematiskt med hälsa och arbetsmiljö.
Innan anmälan behöver du ha stämt av med din chef eftersom förväntan efter utbildningen är att du ska kunna handleda grupper i den egna förvaltningen/bolaget. Du ska även redan vid anmälan ha en grupp utsedd för att kunna komma ingång med arbetet.
Målgrupp
Medarbetare inom HR samt verksamhetsutvecklare inom stadens förvaltningar (ej chefer eller skyddsombud)
Omfattning
En heldag och en halvdag (du behöver delta vid samtliga tillfällen för att bli godkänd)
Plats
Burgårdens konferenscenter, Skånegatan 20
Kostnad
Kostnadsfri (om du uteblir debiteras din förvaltning/bolag en kostnad av 1000kr)
Innehåll
Tillfälle 1 Idé och kunskap kring verksamhet, arbetsmiljö och hälsa. Tillfället omfattar kompetenshöjning/teori angående förändringsarbete, hälsoteorier, motiviation, engagegemang och ett lärande arbetsstätt. Därutöver kunskap om metod och tankesätt.
Vägledning till praktisk handling utifrån teoritillfället genom grupparbeten, workshops och framgtagande av handlingsplan
Tillfälle 2 Övning i att leda utbildningens olika delar, exempelvis teoriavsnitt och workshop.
Utbildningsansvarig
Vid frågor kontakta Elisabet Palmér
Hantering av personuppgifter
Här kan du läsa mer om hur dina personuppgifter hanteras