Det övergripande syftet med programmet är:
- Att stärka chefer att i sitt ledarskap hantera de utmaningar Göteborgs Stad står inför internt och externt
- Att bjuda med strategiska chefer på Göteborgs Stads utvecklingsresa och att utvecklas genom ”Göteborgs Stads gemensamma ledarskap”
- Stärka en god kultur och arbetsmiljö genom ett gott ledarskap
- Att stärka helhetsperspektivet i ledarskapet så vi jobbar tillsammans som en Stad
- Utveckla ett chefsnätverk för fortsatt stöd, utveckling och lärande
Lärmål för utvecklingsprogrammet är:
- Utvecklas i rollen som chef över chef
- Öka den strategiska kompetensen hos chef som leder chefer
- Stärka förmågan att leda i politiskt styrd verksamhet
- Förstärka kompetensen att leda sin verksamhet genom sin ledningsgrupp
- Utveckla den kommunikativa och samverkande förmågan
Målgrupp
Målgrupp för programmet med start i januari 2026 är du som har en roll som avdelningschef.
Målgrupp för programmet med start i april är du som har en strategisk chefsroll, det vill säga är chef över chefer och ingår i ledningsgrupp i förvaltningen eller bolaget. Urval görs i samråd med förvaltnings- och bolagschef.
Material
Omfattning
Totalt fem moduler fördelat på fyra heldagar och två halvdagar.
Plats
Burgårdens konferenscenter
Kostnad
Utbildningen är kostnadsfri
Innehåll
Programmet omfattar fem moduler:
- Strategisk chef i Göteborgs Stad
- Leda sig själv
- Leda sin ledningsgrupp
- Leda i komplexitet och samverkan
- Utveckling och lärande
Programmet kommer att varva föreläsningar/teori med upplevelsebaserad pedagogik, dvs. deltagarna ska uppleva, reflektera, få insikter, förstå, handla och lära av varandras erfarenheter och i storgrupp.
Man kommer också att coacha varandra och ses i mindre lärgrupper mellan gångerna för att föra dialog kring olika ämnen i modulernas innehåll.
Det finns inte några aktuella omgångar i programmet att anmäla sig till just nu, men det kommer att läggas upp längre fram.
Utbildningsansvarig
Christer Zandén