Adato webbutbildning

Olika sorters träffar med målet att öka vår gemensamma förmåga att använda AI i verksamhetsutveckling. 

Utbildning i Göteborgs stads nya arbetssätt för hantering av ärenden och allmänna handlingar, och varför de är viktiga att följa.

ANDTS på agendan– digitala föreläsningar om alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel.

Välkommen att delta på höstens serie med digitala fredagsseminarier! De är kostnadsfria och riktar sig till dig som arbetar med barn, unga och familjer oavsett om du är verksam inom skola, socialtjänst, fritidsverksamhet, vård eller annan del av det förebyggande arbetet inom kommun, region eller civilsamhälle. 

Under en timme alla fredagar mellan 4 september och 6 november (förutom v 44) klockan 13.30–14.30 bjuder vi på kunskap, inspiration och goda exempel. Föreläsningarna handlar om olika ämnen kopplat till alkohol, narkotika, doping, tobaks- och nikotinprodukter och spel om pengar. 

Efter att du anmält dig får du teamslänkar till alla tillfällen och du väljer själv vilka av tillfällena du vill delta i.

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om att arbeta med arkiv- och informationshantering i Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad

Välkommen till arbetsrättslig aktualitetsdag som anordnas av Team Lag och avtal på Stadsledningskontoret. Syftet med aktualitetsdagen är att ge en bild av aktuella frågor inom arbetsrätten – från nationell nivå till vad som är aktuellt i Göteborgs Stad.

Den här utbildningen riktar sig till dig som behöver lära dig mer om arbetsrättsliga villkor i upphandlingar.

Syftet med utbildningen är att du ska kunna anpassa Ciceron DoÄ till din verksamhet och underlätta för medarbetare.

Målet är att ge dig verktyg att lägga till handlingstyper och koppla dessa till processer.

Utbildningen är till för dig som behöver lära dig mer om vilka möjligheter du har när du deltar i digitala möten i Teams. Du får lära dig olika funktioner i Teams-möten och får tips och idéer på hur du kan få bra digitala möten.

Utbildningen är till för dig som behöver lära dig mer om hur du leder digitala möten i Teams. Du får lära dig olika funktioner i Teams-möten och får tips och idéer på hur du kan få till bra digitala möten.

Om våld i nära relationer där en eller flera är hbtqi-personer. Särskilt fokus kommer vara på likabehandling i socialtjänstprocessen inom myndighetsutövning. Utbildningen är framtagen i samarbete med RFSL Göteborg.

Att i sitt arbete möta personer som lever i utsatthet och med erfarenheter av våld i nära relationer påverkar hjälparen och organisationen på olika sätt. Under dagen kommer vi behandla hur vi kan ta hand om medarbetare, våra kollegor och oss själva i syfte att hålla genom vårt arbetsliv.

Under utbildningen ges introduktion till FREDA kortfrågor och vad som är viktigt att tänka på när vi frågar om våld. Det ges tillfällen att öva och utveckla sin förmåga att ställa frågorna. Utbildningen innehåller även Göteborgs Stads utökade frågor om att utöva våld. 

Att överlämna en hälso- och sjukvårdsåtgärd ingår som en del i Introduktionsprogrammet för nyanställd legitimerad personal. 

Arbetsmiljöverket kräver att den som hanterar en bakgavellyft i tjänsten skall genomgå utbildning på bakgavellyften både teoretiskt och praktiskt, Denna kusen avser den teoretiska delen enligt AFS 2006:6

Beställarutbildningen för dig som ska göra inköp i Göteborgs Stad.

BPSD betyder beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom och är ett samlingsnamn för symtom som exempelvis ångest, oro, aggressivitet, hallucinationer, sömnstörningar som drabbar personer med kognitiv sjukdom - demenssjukdom. Dessa symtom försämrar livskvalitén för personen och BPSD-registrets teambaserade arbetssätt syftar till att öka livskvalitetén genom att minska BPSD. 

Detta är ett introduktionsprogram för dig som är nyanställd chef i Göteborg Stad. Du hälsas välkommen och introduceras till chefsuppdraget i staden. Du får också ta del av ett paket med webbutbildningar som förbereder dig inför ditt uppdrag som chef och ledare.

Lär dig grunderna i vårt nya dokument och ärendehanteringssystem Ciceron.

Förkunskap för alla användare i Ciceron i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Grundläggande i det coachande förhållningssättet är att ha tillit till människor egna förmågor och kompetens. Efter genomgången utbildning har kursdeltagarna fått möjlighet att reflektera över sitt eget sätt att agera och kommunicera.

Utbildningen om Dataskyddsförordningen, DSF, handlar om hur vi säkrar rätten till privatliv när vi behandlar personuppgifter i vårt dagliga arbete. Utbildningen tar cirka 30 minuter.

Länkar till anmälningslistor till delegeringstillfällen för läkemedelshantering och för insulin.

Delegeringsprocessen och säker läkemedelshantering ingår som en del i Introduktionsprogrammet för nyanställd legitimerad medarbetare.

Teoretisk och praktisk utbildning inför insulindelegering

Teoretisk och praktisk utbildning inför insulindelegering

Teoretisk och praktisk utbildning inför insulindelegering 

Teoretisk och praktisk utbildning inför insulindelegering 

Amna Aboutakah, socialsekreterare på Äldre samt vård-och omsorgsförvaltningen Nordost beskriver sitt arbete med att ställa FREDA-kortfrågor till äldre personer. 

Anders Karlsson koordinator på Resursteam vid VBE/radikalisering kommer under föreläsningen ge en kort överblick av området våldsbejakande extremism/radikalisering. 

Informationssäkerthetsutbildning för alla medarbetare i Göteborg Stad.

Välkommen på informationsträff för ramavtal inom servicearbeten och mindre entreprenader. 

Onlineutbildning för dig som är ny förvaltningsredaktör eller ny vice förvaltningsredaktör för goteborg.se

Utbildningens syfte är att förstärka och utveckla det förebyggande arbetet kring alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel (ANDTS) med barn och ungdomar. Genom rätt kunskap och ett aktivt arbete kan vi skapa de bästa förutsättningarna för barn och ungdomar att trivas, lära och utvecklas.

I denna webbutbildning får du möjlighet att lyssna på tre olika föreläsningar om dövas livsvillkor och vardag. Ämnena för de tre olika föreläsningarna är:
Dövas livsvillkor och vardag
Tillgänglighet ur ett dövt perspektiv
Äldre dövas livsvillkor och vardag

En introduktion i generativ AI

Du får en genomgång om vad ett hälso-och sjukvårdsansvar innebär för dig som enhetschef. Utbildningen är på plats och vänder sig till dig som arbetar i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen, förvaltningen för funktionsstöd eller socialförvaltning sydväst och är ny enhetschef inom hemtjänst, vård-och omsorgsboende, boende med särskild service, daglig verksamhet samt hälso-och sjukvård.

Till dig som genomfört utbildning i FMR och är ett stöd och komplement till utbildningen Personec Förtroendemannarutinen webb för ordförande, vice ordförande och andre vice ordförande där du erhållit behörighet.
Repeterar bevilja uppdrag, bevilja och korrigera poster samt genomföra kostnadskontroll.

En kort föreläsning om HBTQI-personers utsatthet för våld i nära relation. 

Mia Sundqvist kommer att berätta om sitt arbete som samtalsstöd för hbtqi-personer som upplevt våld i nära relation.

Webbutbildningen handlar om hur vi tillsammans går från ord till handling för en ekologiskt hållbar stad 2030. Utbildningen riktar sig till förtroendevalda, chefer och medarbetare i Göteborgs Stad.

Barn- och ungdomstiden är en tid av möjligheter – men också av utmaningar. 

Forskning visar att droganvändning, våld, kriminalitet och psykisk ohälsa ofta har gemensamma risk- och skyddsfaktorer. 

Som vuxen i barns och ungas närhet har du en unik möjlighet att göra skillnad – att se, förstå och stärka de faktorer som skyddar och bär. 

Den här utbildningen ger dig kunskap, verktyg och inspiration för att arbeta mer medvetet, samordnat och långsiktigt med det främjande och förebyggande arbetet i din verksamhet. 

• Utbildningen fokuserar på hur du, i ditt arbete med barn och unga, kan arbeta för att förhindra att våld uppstår och därmed bidra till en uppväxt fri från våld. 
• Utbildningen ger dig grundläggande kunskap om våldspreventivt arbete. Du får konkreta verktyg för att starta och förstärka ditt arbete inom detta område. 
• Utbildningen kombinerar föreläsningar, reflektioner, diskussioner och övningar. Du får även prova-på-material som du kan arbeta med i din verksamhet.

Utbildningen syftar till att stärka och tydliggöra det främjande och förebyggande arbetet för barn och familjer, i linje med socialtjänstlagen. Genom ökad kunskap och gemensam reflektion får alla professioner möjlighet att bidra ännu tydligare – utifrån sina roller – till att tidigt uppmärksamma behov, erbjuda stöd, skapa trygghet i vardagen och främja goda uppväxtvillkor för barn. 

Vi lyfter hur man kan samarbeta med föräldrar och andra viktiga vuxna, och hur vi tillsammans kan bygga en gemensam kultur kring tidiga insatser och samverkan genom ett tillitsskapande arbetssätt.

En utbildning för att ge stöd och verktyg vid kontroll av leverantörer och andra avtalsparter för att motverka ekonomisk brottslighet.

Denna grundläggande webbutbildning ska hjälpa dig att få en förståelse för processen och förbereda dig på att göra en förnyad konkurrensutsättning på egen hand.

GAM dag 3 är en fortsättning av påbörjad utbildning GAM dag 1+2 som sker centralt för hela Göteborgs Stad och vänder sig till dig som är ny chef eller skyddsombud.

GAM står för grundläggande arbetsmiljöutbildning. På de två första dagarna får du information om vad som gäller allmänt inom arbetsmiljöområdet samt övergripande hantering inom Göteborgs stad.

På GAM dag 3 går vi igenom lokala rutiner och arbetssätt för förskoleförvaltningen.

Grundläggande arbetsmiljöutbildning för dig som arbetar inom HR.

Utbildningen lägger stor vikt vid hur Göteborgs Stad i samverkan mellan arbetsgivare, skyddsombud och medarbetare arbetar för att få ett bra grundläggande systematiskt arbetsmiljöarbete i organisationen. 

GAM består av tre heldagar och du väljer datum under Mitt lärande efter att du anmält dig till programmet. De två första dagarna sker centralt, medan den tredje dagen sker lokalt på din förvaltning eller ditt bolag. Anmälan till den tredje dagen sker ej via detta program, utan hanteras lokalt. Hör med din chef eller HR hur det går till hos just er.  

Syftet är att stärka dig som chef i ditt systematiska arbetsmiljöarbete som du driver tillsammans med medarbetare och skyddsombud i din verksamhet.   

Genomgång av processen- beställa och betala

Kursen ger grundläggande kunskap om vad medborgarinflytande innebär och vilka steg du och din verksamhet ska ta i ert delaktighetsarbete. Du får verktyg för att planera, genomföra och följa upp insatser såsom medborgardialog.

Kursen ger grundläggande kunskaper i omvärldsanalys. Efter genomgången kurs ska du veta hur man förstår, beskriver och analyserar trender i omvärlden samt kunna prioritera och analysera trenderna.

Detta är en av flera grundläggande, valbara utbildningar för chefer.

Att göra inköp till stadens verksamheter är en ansvarsfull och viktig uppgift  där vi vill stärka dig som chef och ge dig en grund till regelverket.

Denna utbildning vänder sig till LVS PluGo i boendestöd.

Obligatorisk grundutbildning för dig som ska publicera innehåll på goteborg.se.

Praktisk och teoretisk utbildning i förflyttningsteknik, hjälpmedelskunskap samt ergonomi.

Obligatorisk utbildning för anställd omsorgspersonal inom äldreomsorg och funktionsstöd i Göteborgs Stad.

Utbildningen ger dig en övergripande insikt i arbetet med IT- och verksamhetsarkitektur samt grundläggande kunskap om verktyg och metoder för att kunna beskriva en verksamhets övergripande nuläge och framtida målläge utifrån perspektiven verksamhet, information, applikation och infrastruktur.

En grundläggande utbildning, tidigare benämnd som bas, som fokuserar på att öka kunskapsnivån och stärka personal som kommer i kontakt med barn och vuxna som lever med våld i nära relationer. 

Kursen är uppdelad på två heldagar med varierad pedagogisk metodik, inklusive filmvisningar, personliga reflektioner och gruppdiskussioner. Kursen vänder sig i första hand till dig som antingen saknar grundläggande kunskap om våld eller vill repetera dina kunskaper. 

Vad är öppna data och vilka möjligheter kan det ge dig och medborgarna?

Göteborgs Stad har arbetat fram en utbildning med metod och tankesätt för att arbeta systematiskt med arbetsbelastning och återhämtning.

Den uppdelad på en heldag och en halv dag där deltagaren lär sig en metod för att stödja arbetsgrupper att identifiera orsaker till vad som orsakar arbetsbelastning och brist på återhämtning på arbetsplatsen. Att få en gemensam bild av läget för att sen bestämma vilka åtgärder och insatser som behövs. Gruppens resultat knyts sen ihop i form av en handlingsplan.

Handledarutbildning ger förståelse för hur medarbetares/kollegors arbetsplatsförlagda lärande, fungerar och vad du behöver för kunskapsöverföring. Du får också kompetens för att introducera nyanställda.

Detta är en grundläggande utbildning för dig som vill komma igång i rollen som ägare till en samarbetsgrupp i Teams. Du får lära dig hur du hanterar behörigheter och roller samt hur du anpassar gruppens inställningar för era behov.

Kom och utforska hur vi kan lösa kompetensförsörjningsutmaningen genom arbetssätt så att fler kan och vill arbeta länge. Under tillfället får ni en presentation av SwAge-modellens moder Kerstin Nilsson, professor i folkhälsovetenskap epidemiologi samt docent i arbetsvetenskap och verksam vid Högskolan Kristianstad och Lunds universitet. Därefter en presentation från Sara Hagman, pensionsexpert Borås stad om deras fleråriga projekt Arbeta Länge samt en presentation från Susanne Olsson, enhetschef inom Boende och hemlöshet i socialförvaltning Sydväst om Hållbarhet och återhämtning som förlänger arbetslivet.

IA systemet hanterar medarbetarnas rapporteringar av riskobservationer, tillbud, skada och kränkningar/diskriminering. Vi går igenom IT-systemet och hantering av inkomna händelser.

I IA systemet rapporterar du riskobservationer, tillbud, skada och kränkningar/diskriminering. Vi går igenom hur du rapporterar en händelse och du får en bakgrund kring det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Överförmyndaren ger information om ställföreträdaruppdraget och visar hur vår e-tjänst fungerar.  

Antalet personer med en diagnostiserad neuropsykiatrisk funktionsvariation (NPF) – såsom autism, ADHD eller liknande – har ökat under de senaste åren. Vad innebär detta för arbetslivet? Hur kan vi skapa inkluderande arbetsplatser som både lockar och har förmåga att ta tillvara allas kompetens?

Förskoleförvaltningen erbjuder alla medarbetare möjlighet att delta på tre inspirationsföreläsningar kvällstid på betald arbetstid. Några av Sveriges mest uppskattade talare delar med sig av inspiration och verktyg som kan vara användbara både i arbetet och i livet utanför jobbet. 

Det serveras ostsmörgås eller vegansk och glutenfri smörgås samt kaffe och te. 

Utbildningen vänder sig till dig som är ny projektledare på Intraservice och ska fungera som en kort introduktion inom projektstyrning på Intraservice.

Barn som misstänks blivit utsatta för våld och kan bli aktuella för en brottsmålsutredning har särskilda behov av skydd och omtanke. Flera parallella processer aktiveras när barn utsätts för våld och det finns ofta behov av samverkan och att samordna utredningar, åtgärder och insatser kring barnet. På Barnahus sker denna samverkan under samma tak och du som socialsekreterare har en central roll i denna samverkansmodell. Till Barnahus kommer barn för förhör när polisen utreder brott men också för att få stöd och behandling. 

Introduktion för timvikarier i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. I introduktionsutbildningen får alla nyanställda timvikarier ta del av information som är bra att veta innan de börjar arbeta.

Hisingen - Anmälan sommarvikarieintroduktion i Förflyttningskunskap 2026.xlsx

OBS! Bokning av deltagare görs i filen som länkas ovanför. Vid frågor, kontakta: forflyttningsutbildning.hisingen@aldrevardomsorg.goteborg.se

Ett introduktionspaket för dig som är nyanställd på stadsbyggnadsförvaltningen. 

Jobba på myndighet – förvaltningar och bolag i Göteborgs Stad.

Juridiknyheter är ett återkommande event där upphandlingsjuristerna på Inköp och upphandling redogör för senaste rättspraxis och annan aktuell information inom området för offentlig upphandling.

Utbildningen avser den nya straffbestämmelsen om psykiskt våld i brottsbalken. Fokus ligger på vad som kan utgöra psykiskt våld, hur upprepade kränkningar och kontrollerande beteenden ska förstås rättsligt samt vilken betydelse som bestämmelsen kan få i ärenden som rör våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och barns utsatthet. Utbildningen syftar till att ge deltagarna en grundläggande förståelse för lagändringen och för hur psykiskt våld kan identifieras, dokumenteras och beaktas i praktiken. Föreläsare är förvaltningsjurist Amir Khodajari.

Hur Kretslopp och vatten ska hantera kamerabevakning utifrån gällande lagstiftning

Introduktion för nyanställda i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Första kapitlet handlar om att arbeta i Göteborgs Stad och information om förvaltningen.

Introduktion för nyanställda i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Andra kapitlet handlar om Digitala navet, Personec självservice och IA-systemet.

Introduktion för nyanställda i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Tredje kapitlet handlar om Förmånsportalen och Falck Healthcare.

Introduktion för nyanställda i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Fjärde kapitlet handlar om programmen i Microsoft 365.

En introduktion för medlemmar i kategoriråd

En introduktion till Göteborgs Stads kategoristyrning

Hur kan du skriva om din text så att läsaren förstår vad du menar? Det här är en praktisk utbildning på teams där du får testa på att skriva om meningar med klarspråk. Du får lära dig skriva enkelt, tydligt och begripligt för läsaren.

Om kognition och vilken nytta man kan ha av kognitiva hjälpmedel. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.

Utbildningen är till för dig som vill komma igång med Loop och lära dig hur du kan skapa, dela och samarbeta i gemensamma arbetsytor på ett enkelt sätt.

En utbildning som går igenom grunderna i att jobba med Sharepoint.

Den här utbildningen ger dig grunderna i kompetensbaserad rekrytering. Den innehåller bland annat tydlig information, korta filmer, tips och konkreta exempel som kan omsättas i det dagliga arbetet. Syftet med utbildningen är att öka kunskapen, stärka träffsäkerheten och minska risken för att normer och bias påverkar våra rekryteringar.
Utbildningen riktar sig till chefer och HR och beskriver hur kompetensbaserad rekrytering fungerar som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till bedömning och anställning.

Kompetenshöjande nätverket vinr är för medarbetare som arbetar i stadsområdet Nordost. Teman för träffarna är allt som rör våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och våldsprevention samt ANDTS. Syftet är förutom kompetenshöjande insats att ge tillfälle för samverkan och kännedom om varandra för medarbetare inom stadsområdet. 

Nätverket är öppet men anmälan krävs genom utbildningsportalen. 

Kunskapstest for blivande gode man eller forvaltare, Goteborgs Stad

Programmet är till för dig som arbetar med den politiska ärendeprocessen och i synnerhet med frågor som rör systemadministration och konfiguration. Genom programmet guidas du genom obligatoriska utbildningar för att arbeta i systemrollen lokal systemadministratör i Ciceron DoÄ.

Programmet kräver inga förkunskaper av att arbeta med Ciceron DoÄ

Genom programmet kan du anmäla dig till utbildningstillfällen på de olika kurser som ingår i programmet. Gå till utbildningsportalen > Personligt > Mitt lärande och välj sedan programmet och tryck "Visa program".

Föreläsningen ger en översikt kring hur du som arbetsgivare eller HR-specialist kan agera vid misstanke eller kännedom om att en anställd är utsatt eller utsätter någon för våld i nära relationer utifrån stadens nya rutin. 

För privata utförare enligt LOV (hemtjänst och DV) samt privata utförare av personlig assistans.
Utbildning i läkemedelshantering inför delegering sker i appen Visible Care och här kan du göra den via datorn

En webbutbildning i bestämmelser för inmätning av Kretslopp och vattens och del av Stadsmiljöförvaltningens ledningar och anläggningar

Syftet med utbildningen i mallhantering är att du ska kunna stötta handläggare på din förvaltning/bolag och underlätta deras vardag när de arbetar i Ciceron med hjälp av smarta mallar.

Vi vill med denna metodik inspirera och stödja dig i arbetet med försörjningsrisker och beredskap. Fokus ligger på att utforska metoder för att identifiera, analysera och hantera utmaningar kopplade till försörjning inom offentlig upphandling.

Utbildningen fokuserar på programmen som ingår i Microsoft 365: Teams, Word, Excel och Powerpoint. Vi kommer gå igenom programmen både i webbversion och i datorversion.

Introduktionen är obligatorisk och vänder sig till dig som nyligen börjat arbeta hos oss på miljöförvaltningen. 

En grundläggande utbildning som ger en genomgång av reglerna för mervärdersskatt.

Under den här utbildningen lär du dig ett pedagogiskt arbetssätt för att skapa samspel och delade upplevelser tillsammans med personer med svår till mycket svår intellektuell funktionsnedsättning. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.

Lär dig hur du kan utforma och genomföra en musikstund på din verksamhet med små medel. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.

Den här introduktionen ger dig som arbetar i Göteborgs Stad en kort översikt av mänskliga rättigheter, normer och normmedvetenhet. Du får veta vad arbetet med mänskliga rättigheter kan innebära i en kommun, vad allas lika rättigheter betyder och vad diskrimineringslagen är. Du får också exempel på hur normmedvetenhet kan användas i praktiken för att skapa inkludering. Till sist får du tips på hur du kan komma i gång och var du kan hitta mer information och inspiration.

Programmet är till för dig som arbetar med den politiska ärendeprocessen och i synnerhet med frågor som rör möteshantering i form av sammanträden eller styrelsemöten i Göteborgs Stad. Genom programmet guidas du genom obligatoriska utbildningar för att arbeta i systemrollen  Möteskoordinator i Ciceron DoÄ.

Programmet kräver inga förkunskaper av att arbeta med Ciceron DoÄ

Genom programmet kan du anmäla dig till utbildningstillfällen på de olika kurser som ingår i programmet. Gå till utbildningsportalen > Personligt > Mitt lärande och välj sedan programmet och tryck "Visa program".

Utbildningen ger dig som förhandlingsledare förutsättningar för att genomföra en lönekartläggning med hjälp av IT-stödet Nekksus Hypergene Personal.

Utbildningen ingår som en del i Introduktionsprogrammet för nyanställd legitimerad personal och ger en grundläggande kunskap inom området. 

Utbildningen går igenom den nya sekretessbestämmelsen i 10 kap 15 a§ som träder ikraft 1 december.

För dig som ska publicera på den nya typen av enhetssidor som införs hösten-våren 2025/2026

Utbildningen är obligatorisk för medarbetare med fördjupat uppdrag måltid inom vård- och omsorgsboende

Utbildning för stadens medarbetare i otillåten påverkan

Otillåten påverkan – förtroendevald

Denna utbildning vänder sig till dig som ska arbeta med löneöversyn i IT-stödet Personec Förhandling.

Riktar sig till dig som är ordförande, vice ordförande och andre vice ordförande.

Vi beskriver ditt ansvar som ordförande i Personec. Vi går igenom hur man varje månad ska attestera uppdrag samt mötesarvoden för förtroendevalda i styrelser, nämnder och utskott. Vi går även igenom hur du kvalitetssäkrar utbetalningen och tar fram rapporter och godkänner kostnadskontrollen.

Detta är en teoretisk utbildning utan möjlighet till praktiska övningsuppgifter.

Miniwebbserie är en stöd och komplement till den löneadministrativa processen och ersätter ej ordinarie lärarledd utbildning.

En serie lekfulla möten där framtiden formas genom nyfikna samtal, kreativa övningar och oväntade insikter. 

Välkommen till ”Popcorn & Perspektiv”, en serie fristående, inspirerande träffar i höst för dig som arbetar med utveckling, där vi tillsammans tränar våra förmågor kring att arbeta med framtidsfrågor. Namnet knyter an till att vi, precis som popcorn, befinner oss mitt i en transformation. Det bubblar, poppar och förändras snabbt. Från ett stilla majskorn till något luftigt, varmt och nytt, en symbol för förändring och nya perspektiv.

Prata med föräldrar är en metodhandbok riktad till personal. Syftet är att tillsammans med kollegor få reflektera och bli stärkta i sin yrkesroll inför möten med utrikesfödda föräldrar. Handboken ger yrkesverksamma stöd och verktyg för att skapa tillit i interkulturella möten och samtidigt säkerställa och skydda barns rättigheter.  

Prata med föräldrars mål är att stärka kontakten mellan personal och föräldrar med utländsk bakgrund och utgår från att alla barn i Sverige ska få sina rättigheter tillgodosedda. Genom att arbeta med ökad tillit kan vi stödja integration, motverka desinformation och vara en viktig del i det främjande och förebyggande arbetet mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck.

Utbildningen är för dig som arbetar som fakturaadministratör i Proceedo. I utbildningen får du som fakturaadministratör en grundläggande kunskap inom fakturahantering och systemuppsättning

En utbildning för dig som är lokal systemadministratör i Proceedo, dvs sköter allt från behörigheter, abonnemang, referens, delegeringar m.m.

Utbildningen vänder sig till dig som vill lära dig att ta ut olika typer av data från Proceedo

Text

Under utbildningen får du kunskap om riskhantering och hur det utförs i ISDB. Du kommer få möjlighet att träna i en testmiljö.

I utbildningen får du en förståelse för vattenresursförvaltning, vattenrättigheter och lagstiftning

Välkommen till en dag med fokus på tidiga insatser vid upptäckt av begynnande problematisk skolfrånvaro. Alla verksamheter inom kommun, region och civilsamhälle som möter barn, unga och deras föräldrar är välkomna. 

Utbildningen handlar om vikten av att tidigt uppmärksamma barn och unga som är utsatta för våld i nära relationer. Genom att reagera och agera tidigt kan vi förebygga att situationen blir akut och därmed bidra till en viktig förändring i barns liv. Utbildningen ger kunskap om våldets konsekvenser och oroande varningssignaler. Den fokuserar även på hur vi kan ta emot en berättelse om utsatthet och vikten av orosanmälan.  

Syftet med utbildningen är att ge kunskap och verktyg till personal för att fler barn och unga ska få sina rättigheter av en uppväxt fri från våld tillgodosedda. 

Utbildningen innehåller bland annat föreläsningar, tid för reflektion, film och praktiska övningar.

Segregation utgör ett strukturellt hinder för att människor ska kunna leva det liv de vill leva. Detta hinder behöver brytas för att uppnå social sammanhållning, stark demokrati, individuell och samhällelig utveckling och välfärd. För att kunna möta utmaningarna krävs en gemensam förståelse och ett gemensamt ansvar.

En introduktion till sekretessprövningen av handlingar som har begärts ut i en offentlig upphandling.

En kort introduktionsutbildning för dig som ska administrera och publicera kontaktuppgifter i serviceguiden.

Om våra olika sinnen och hur du kan arbeta sinnestimulerande med personer med svår till mycket svår intellektuell funktionsnedsättning. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.

Halvdag om skyddade personuppgifter för medarbetare med arbetsledande funktion. 

En föreläsning som ger en fördjupad förståelse av sexuellt och fysiskt våld samt försummelse och trauma hos de allra yngsta barnen.  

Med utgångspunkt i barn 0–6 år presenteras forskning om tidiga trauman, anknytning och risk för retraumatisering vid umgänge med våldsutövare. Föreläsningen riktar sig till yrkesverksamma och andra som vill stärka sin kunskap om hur våld påverkar små barns utveckling och trygghet.

Johan Melander Hagborg är psykolog och forskare vid Göteborgs universitet som under många år arbetat kliniskt med samt forskat om barn och familjer i utsatta situationer. I sitt kliniska arbete möter han framför allt små barn i åldern 0–6 år som utsatts för våld och övergrepp.

Denna utbildning riktar sig till dig som är ny användare av Treserva och ska jobba inom Barn och unga myndighet.

Inga tidigare krav på erfarenhet av Treserva.

Denna utbildning riktar sig till dig som är ny användare av Treserva och ska jobba inom Vuxen eller Ekonomiskt bistånd.

Inga krav på tidigare erfarenhet av Treserva.

Denna utbildning vänder sig till dig som jobbar på Barn och unga myndighet och har genomgått Treserva myndighet IFO steg 1 Barn och unga, alternativt har tidigare erfarenhet av att arbeta i Treserva.

Denna utbildning vänder sig till dig som arbetar inom ekonomiskt bistånd och har genomgått Treserva myndighet IFO steg 1, alternativt har tidigare erfarenhet av att arbeta i Treserva.

Denna utbildning vänder sig till dig som arbetar med övrigt bistånd gentemot vuxna personer och har genomgått Treserva myndighet IFO steg 1, alternativt har tidigare erfarenhet av att arbeta i Treserva.

Du får en genomgång om vad ett hälso-och sjukvårdsansvar innebär för dig som kommer att arbeta som enhetschef under sommaren.

Utbildningen är på plats och vänder sig till dig som kommer att arbetar som enhetschef under sommaren i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen, förvaltningen för funktionsstöd eller socialförvaltning sydväst inom hemtjänst, vård-och omsorgsboende, boende med särskild service, daglig verksamhet samt hälso-och sjukvård.

Utbildningen ger kunskap och verktyg för att förstå, upptäcka och förebygga spelrelaterade problem samt inspiration för att främja digital balans bland elever i skolan.

Utbildning i kunskap om spoldesinetfektorer samt hur de ska användas på ett tryggt och säkert sätt. För dig som använder eller kommer att använda spoldesinfektorer på din arbetsplats.
Utbildningen kan genomföras individuellt eller i grupp.

Välkommen till ett digitalt utbildningspass som på 45 minuter ger en spännande introduktion till vad som kännetecknar företagandet i Göteborg och inblick i företagarnas vardag och utmaningar. Du får dessutom värdefull kunskap om de mindre företagens roll för kommunens ekonomi, utveckling och attraktionskraft.

En obligatorisk skadeförebyggande utbildning för alla som kör stadens fordon som informerar om vikten att fylla i en skadeanmälan. Tar även upp attityder och beteende och hur vi skall sköta vår fordonspark (kursen är kostnadsfri)

Metoden Talking Mats (samtalsmatta) kan hjälpa personer med kommunikativa och kognitiva svårigheter att kunna uttrycka sina åsikter i ett bestämt ämne. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.

Metoden Talking Mats (samtalsmatta) kan hjälpa personer med kommunikativa och kognitiva svårigheter att kunna uttrycka sina åsikter i ett bestämt ämne. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.

För dig som vill börja använda tecken som alternativ och kompletterande kommunikation. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.

Detta program vänder sig till dig som arbetar eller ska börja arbeta som bemanningsplanerare i en bemanningsenhet inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna kan ha bestämda datum där du anmäler dig eller så gör du en intresseanmälan. Vid intresseanmälan kommer du att bli kontaktad när de finns utbildningstillfällen.

Detta program vänder sig till dig som fått uppdraget lokal huvudadministratör för Time Care Planering och Time Care Pool inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna kan ha bestämda datum där du anmäler dig eller så gör du en intresseanmälan. Vid intresseanmälan kommer du att bli kontaktad när de finns utbildningstillfällen.

Detta program vänder sig till dig som arbetar eller kommer att arbeta som chef i Time Care Planering inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna kan ha bestämda datum där du anmäler dig eller så gör du en intresseanmälan. Vid intresseanmälan kommer du att bli kontaktad när de finns utbildningstillfällen.

Detta program vänder sig till dig som arbetar eller kommer att arbeta som behörighetsprofilen chefsstöd i Time Care Planering inom Göteborgs Stad. Ofta betyder det att du har rollen chefsstöd i Personec också, där du hanterar anställningar. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna kan ha bestämda datum där du anmäler dig eller så gör du en intresseanmälan. Vid intresseanmälan kommer du att bli kontaktad när de finns utbildningstillfällen.

Detta program vänder sig till dig som arbetar eller kommer att arbeta som planerare i Time Care Planering inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna kan ha bestämda datum där du anmäler dig eller så gör du en intresseanmälan. Vid intresseanmälan kommer du att bli kontaktad när de finns utbildningstillfällen.

Detta program vänder sig till dig som arbetar eller kommer att arbeta som schemaadministratör i Time Care Planering inom Göteborgs Stad. Du har oftast ingen eller ganska liten behörighet i Personec. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna kan ha bestämda datum där du anmäler dig eller så gör du en intresseanmälan. Vid intresseanmälan kommer du att bli kontaktad när de finns utbildningstillfällen.

En utbildning i IT-stödet Time Care Planering i vilket man har möjlighet att schemalägga personal efter verksamhetens behov samt kontrollera arbetstidslagar och avtal.

Den här utbildningen ger en inblick i ungas vardag på nätet och hur vi som vuxna kan förstå och stötta dem i en allt mer uppkopplad värld.

Hjälp till med formalia och Ciceronproblem i samband med TU skrivning.

Elevhälsa, trauma

En utbildning för kommunanställda som i sin tjänst har mandat och möjlighet att utbilda om våld i nära relationer. Goda förkunskaper om våld i nära relationer krävs. 

Utbildningen består av fyra tillfällen. 

Utbildning i Ciceron Assistent är tillgänglig för dig som är förtroendevald i något av förvaltningarna och bolagen som ska införa det nya dokument-och ärendehanteringssystemet Ciceron

Utbildning i direktupphandling för dig som ska göra en direktupphandling i Göteborgs Stad.

Utbildningen ger deltagarna grundläggande kunskaper om den grundlagsskyddade offentlighetsprincipen och de sekretessbestämmelser som finns inom socialtjänstens verksamhet.

Utbildningen syftar till att öka din förmåga och utveckla kunskaper och färdighter att arbeta i stab under en samhällsstärning. Utbildningen ger dig också en introduktion till Sveriges beredskapssystem. Utbildningen följer den metodik som är framtagen av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB)

Utbildningen beskriver vilka systemroller och behörigheter som finns i Ciceron. Detta för att användare på din verksamhet ska kunna beställa rätt behörighet till Ciceron

På den här utbildningen kommer du att få lära dig att kommunicera utifrån Göteborgs Stads gemensamma employer branding-koncept, Du är Göteborg.

Grundutbildning om grafisk profil och manual finns tillgänglig här i form av ett inspelat webbinarium uppdelat på tre delar. I alla delar pratar vi övergripande om grafisk profil och manual men varje del har även ett fördjupningsområde som tar största delen av tiden. Du kan gå igenom de delar du vill, men vi rekommenderar att du kollar på alla tre.

Ibland genomför vi även utbildningen via Teams eller fysiskt.

En introduktion till Göteborgs Stads Utbildningsportal för externa användare

Denna utbildning vänder sig till dig som har en formell chefsbefattning i Göteborgs Stad.
Du får insikt i hur du kan utveckla ditt eget ledarskap och lär dig metoder som inspirerar till engagemang, motivation och ansvar. 

Programmet tar avstamp i den utvecklingsresa Göteborgs Stad driver med syftet att utveckla ett ledarskap och en organisationskultur för att hantera dagens och morgondagens utmaningar. I programmet kommer du att utvecklas i den strategiska rollen för att leda chefer och en ledningsgrupp.

Fredrik Rogö är upphandlingsjurist på Inköp och upphandling och går igenom utvärdering kopplat till offentlig upphandling.

Ola Stenman och Martin Stensrud på SÄK utbildar och svarar på frågor.

Webbinariet är till för dig som är nyfiken på vilka nya funktioner som har tillkommit i Microsoft 365. Fokus är framförallt på teams, men beroende på vilka nyheter som kommer från Microsoft kan även tips i andra verktyg presenteras.

För information om åtkomst till delegeringsutbildningen i appen Visible Care  mejla privat.pers.ass.delegering@aldrevardomsorg.goteborg.se så återkommer vi med information.

Anna Ryan Bengtsson och Katrin Ceesay från Linköpings universitet kommer dela med sig av sina forskningsresultat från studien APPEAL. Studien har fokuserat på våldsutsatthet hos äldre som har hemtjänst eller bor på särskilt boende.

​​En halvdagsutbildning om våld mot äldre personer. Detta är en form av våld i nära relation som i lägre grad uppmärksammas, men som påverkar hälsa och livskvalitet i stor utsträckning. Våldet behöver uppmärksammas och bemötas och ingår dessutom i socialtjänstens uppdrag.​