Kom och utforska hur vi kan lösa kompetensförsörjningsutmaningen genom arbetssätt så att fler kan och vill arbeta länge. Under tillfället får ni en presentation av SwAge-modellens moder Kerstin Nilsson, professor i folkhälsovetenskap epidemiologi samt docent i arbetsvetenskap och verksam vid Högskolan Kristianstad och Lunds universitet. Därefter en presentation från Sara Hagman, pensionsexpert Borås stad om deras fleråriga projekt Arbeta Länge samt en presentation från Susanne Olsson, enhetschef inom Boende och hemlöshet i socialförvaltning Sydväst om Hållbarhet och återhämtning som förlänger arbetslivet.
Mål
Lärandedialoger innebär att vi gemensamt utforskar ett ämne där vi genom dialog, exempel och nyfikna frågor lär oss mer tillsammans. Vi gör detta för att nyttja den kompetens, de många erfarenheter och det stora kunnandet som finns i vår stad. Idag är ingen bäst på detta, utan vi delar perspektiv och erfarenheter för att bli bättre tillsammans. Dagen är inget facit på hur ni ska göra när ni kommer hem – ni ansvarar för vad ni tar med er av den här dagen och vad ni gör när ni kommer hem.
Förkunskaper
Målgrupp
Lärandedialogen riktar sig till arbetsgivarrepresentanter både inom verksamheten och HR i förvaltningar och bolag.
Omfattning
halvdag
Plats
Burgårdens konferenscenter, Skånegatan 20
Kostnad
Kostnadsfri
Innehåll
8.30-8.45 Inledning
8.45- 9.35 Kerstin Nilsson SwAge-modellen via teams
09.35-9.45 Dialog
09.35-10.05 Fika
10.05-10.25 Sara Hagman, Borås stad Arbeta Länge
10.30- 10.50 Dialog
11.00-11.20 Susanne Olsson, Göteborgs stad Hållbarhet för ett långt arbetsliv
11.25-11.45 Dialog
11.45 -12.00 Avslutande dialog
Utbildningsansvarig
Vid frågor kontakta
Hantering av personuppgifter