Vill du som chef veta mer om hur du får färre och mindre svåra, svåra samtal?
Kom på workshop för att få inspiration, mötas och samtala om utmaningar i rollen som chef. Vi går igenom konkreta verktyg att använda före, under och efter samtalet för att få kunskap om hur det svåra samtalet i stället kan bli: det viktiga samtalet.
Mål
Att öka kunskapen inom organisatorisk och social arbetsmiljö samt stärka kunskapen för att bidra till förändrings- och utvecklingsarbete.
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs
Målgrupp
Chefer i Göteborgs Stad
Material
Inget material krävs
Omfattning
En halvdag
Plats
Burgårdens konferensccenter, Skånegatan 20
Kostnad
Kostnadsfri
Innehåll
Föreläsning och samtal kring hur du får färre svåra samtal, men även hur de svåra samtalen upplevs som mindre svåra. Hur kan du förbereda dig och medarbetare inför samtalet. Hur agera under samtalet och hur gör du efter samtalet, när ni är åter i verksamhetens vardag. Oavsett vad det svåra samtalet handlar om, om det sker akut eller är inplanerat, kommer du få tips och tillsammans med de övriga deltagarna på workshopen testa att få det svåra samtalet att bli det viktiga samtalet.
Denna utbildning sker fysiskt och har begränsat antal platser, målgruppen är därför satt till stadens chefer i första hand.
Utbildningsansvarig
Utbildningen hålls av föreläsare: Sandra Azar, utvecklingsledare & Leg. Psykolog på CLU samt Albin Envall, Utvecklingsledare CLU.
Vid frågor kontakta
Rebecca Holm, Intraservice
Hantering av personuppgifter
Klicka här för att läsa hur vi hanterar dina personuppgifter.