Sjukdom eller hög ålder tar inte bort våldet. Utbildningen fokuserar på våld i nära relationer där ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning förekommer. Fokus kommer vara på den som är anhörig.
Syftet med utbildningen är att höja kunskapsnivån och stärka personal som i sitt arbete möter anhöriga som lever med våld i nära relationer.
Utbildare är Eva Gabrielsson och Gustav Jagner, erfarna anhörigkonsulenter från Förvaltningen för funktionsstöd.
Utbildningen är kostnadsfri och erbjuds till medarbetare i Göteborgs stad och avtalskommuner. Vi rekommenderar att deltagare har baskunskaper om ViNR.
Utbildningen handlar om vikten av att tidigt uppmärksamma barn och unga som är utsatta för våld i nära relationer. Genom tidig upptäckt har vi möjlighet att agera innan situationen har hunnit bli akut. Vilket bidrar till att utsatta barn och unga får sina rättigheter av stöd och skydd tillgodosedda. Utbildningen innehåller bland annat föreläsningar, tid för reflektion, film och praktiska övningar.
En grundläggande utbildning som fokuserar på att öka kunskapsnivån och stärka personal som kommer i kontakt med barn och vuxna som lever med våld i nära relationer. Kursen är uppdelad i en heldag och en halvdag med varierad pedagogisk metodik, inklusive filmvisningar, personliga reflektioner och gruppdiskussioner. Deltagarna får även kunskap om samt öva på FREDA kortfrågor.
I flera skolundersökningar framkommer tydligt att användningen av nya nikotinprodukter, såsom e-cigaretter (vejp) och vitt snus, ökar kraftigt bland ungdomar. Dessa produkter marknadsförs till unga med hjälp av smaktillsatser, design och reklam i sociala medier. Många tror att produkterna är ofarliga, men vilka är riskerna och konsekvenserna när unga använder nikotinprodukter? Hur kan man förebygga ungas användning av tobaks- och andra nikotinprodukter?
Utbildningen är för dig som vill lära mer om hur man kan förebygga användning av alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel (ANDTS) hos barn och ungdomar. Målet är att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för välmående, lärande och utveckling.
Utbildningens syfte är att förstärka och utveckla skolans förebyggande arbete kring alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel (ANDTS). Målet är att skapa de bästa förutsättningarna för barn och ungdomar att trivas, lära och utvecklas.
En halvdagsutbildning om förändringsarbete med män som utövar våld i sina nära relationer.
Under utbildningen får du kunskap om Kriscentrum för mäns arbete med män som har ett våldsamt beteende.
Under utbildningen beskriver och exemplifieras arbetet med att hjälpa våldsutsatta personer att återhämta sig, med fokus på bemötande. Anna Olbers är socionom med lång erfarenhet av arbete på Kriscentrum för kvinnors samtalsmottagning.
Försummelse är en förbisedd våldsform som kan orsaka stora konsekvenser för barns mående och hälsa. Seminariet ger en översikt kring hur försummelse kan yttra sig och vilka konsekvenser det kan leda till.
Seminariet ger en översikt kring hur du som arbetsgivare kan agera vid misstanke om, eller kännedom om att en anställd är utsatt eller utsätter någon för våld i nära relationer.
I vår nutid, då samhället präglas av oro kring barn som tidigt rekryteras in i gängkriminalitet, desinformationskampanjer mot socialtjänsten och parallella samhällen där barn växer upp i utanförskap pågår ständigt en debatt om vad som krävs för att vi ska lyckas skapa trygghet och jämlika uppväxtvillkor för alla barn i Sverige. Forskning visar att en av de största orsakerna till den negativa utvecklingen är bristen på tillit och en känsla av utanförskap i relation till det svenska samhället.
Prata med föräldrar är en metodhandbok för personal i det tillitstärkande arbetet med utrikesfödda föräldrar. Syftet med handboken är att ge dig som professionell vägledning i hur du kan engagera dig i en interkulturell dialog, bygga förtroende och samtidigt säkerställa ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Prata med föräldrar är ett kunskapsbaserat material som arbetats fram tillsammans med experter och forskare på området samt en fokusgrupp med utrikesfödda föräldrar.
Utbildningen vänder sig till dig som vill utbilda kollegor i din verksamhet. Vi går igenom handboken Prata med föräldrars sju moduler och arbetar med pedagogiska övningar samt reflektion. Med hjälp av utbildningen får du en fördjupad förståelse av hela materialet tillsammans med andra deltagare.
Ungdomstiden innebär både frigörelse och risktagande. Forskningen visar att droganvändning, våld, kriminalitet och psykisk ohälsa delar liknande risk- och skyddsfaktorer. Som en viktig vuxen kan du aktivt arbeta för att främja skyddsfaktorerna och därigenom stärka barn och ungdomars hälsa och utveckling.
Utbildningen är utformad för att stärka skolpersonalens kompetens och engagemang i frågor kring sexualitet, samtycke och relationer, i enlighet med de riktlinjer som presenteras i den nya läroplanen Lgr 2022. Genom en kombination av föreläsningar och praktiska övningar syftar utbildningen till att ge deltagarna både teoretisk kunskap och verktyg för att navigera och stödja elever på dessa områden.
En utbildning för kommunanställda som i sin tjänst har mandat och möjlighet att utbilda om våld i nära relationer. Utbildningen består av fem tillfällen.
Denna basutbildning i våldsprevention ger dig verktyg att arbeta främjande och förebyggande för att motverka alla former av våld. Vi vill stoppa våldet före det har inträffat. I utbildningen utgår vi från WHO:s rekommendationer för att arbeta våldspreventivt. Under halvdagen varvar vi teori med reflektion, diskussion och övningar. Det finns mycket material tillgängligt och gratis. Under utbildningen provar vi en del av det material som finns.
Utbildningen syftar till att öka förståelsen för att våga ta upp frågor om sex, våld och droger som en central del av det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och unga. Föreläsningar kombineras med praktiska övningar under utbildningen för en mer praktisk inlärning.
Denna utbildning riktar sig till dig som har personalansvar eller stödjer chefer i rehabiliteringsarbetet. Vi går igenom hur IT-systemet Adato stödjer dig i denna process.
Adato webbutbildning
Utbildningen Administration av Antura för Göteborgs Stad täcker in de vanligaste arbetsmomenten som en systemadministratör kan förväntas hantera. Efter en kort introduktion om funktionsområden och navigering i Antura gås administration av olika områden igenom samt hur olika inställningar slår igenom och påverkar vyer och projekt. På utbildningen visas exempel och övningar görs i en utbildningsmiljö som är konfigurerad utifrån generella projektmodeller för Göteborgs Stad. Utbildningsmiljön kan skilja sig från respektive kundmiljö avseende olika konfiguration, inställningar och benämningar.
Olika sorters träffar med målet att öka vår gemensamma förmåga att använda AI i verksamhetsutveckling.
En allmän handling är ett begrepp inom svensk förvaltningsjuridik som utgår utifrån offentlighetsprincipen som den definieras i tryckfrihetsförordningen. En handling definieras strikt sett som information i en mängd olika former (pappershandlingar, datafi
Utbildning i Göteborgs stads nya arbetssätt för hantering av ärenden och allmänna handlingar, och varför de är viktiga att följa.
Denna utbildning riktar sig till dig som ska bli analysanvändare i IT-stödet Embrace
Denna utbildning riktar sig till dig som ska bli analysanvändare i Embrace (del 2)
Användarträff för dig som kommit igång med MAP och Matrigma och använder testverktygen i din roll idag.
Vår utbildning Arbete På Väg ger dig teoretisk kunskap i hur du arbetar i trafikmiljö på ett säkert sätt.
Utbildningen ger grundläggande kunskaper om att arbeta med arkiv- och informationshantering i Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad
Lärarledd utbildning för dig som avslutat Regionarkivets webbutbildning.
Arbetsmiljö för ledningsnät
Arbetsmiljö för Dricksvattenproduktion
Den här utbildningen riktar sig till dig som behöver lära dig mer om arbetsrättsliga villkor i upphandlingar.
En utbildning i hur det är att arbeta offentligt.
Utbildningen är till för dig som vill lära dig mer om hur du leder eller deltar i digitala möten i Teams. Du får lära dig olika funktioner och får tips och idéer på hur du får till bra digitala möten.
Har du en roll där du vägleder och coachar andra utan att ha det formella chefsansvaret? Då kan detta vara rätt utbildning för dig.
En halvdag om att ha samtal med personer som har erfarenhet av våldsutsatthet. Föreläsare är Ana-Dolori Marinović, socionom med över 15 års erfarenhet av att möta våldsutsatta kvinnor, LHBTQ-personer och barn.
Utbildningen ska höja kunskapsnivån och stärka personal som i sitt arbete möter personer som lever med våld i nära relationer. Vid kurstillfället varvas föreläsningar med filmer, reflektioner och gruppdiskussioner.
Utbildningen syftar till att höja kunskapsnivån och att stärka personal som i sitt arbete möter barn som lever med våld i nära relationer. Vid kurstillfället varvas föreläsning med filmer, reflektioner och gruppdiskussioner.
Att överlämna en hälso- och sjukvårdsåtgärd ingår som en del i Introduktionsprogrammet för nyanställd legitimerad personal.
En fördjupningskurs om det komplexa bedömningsarbetet av elevers kunskaper i anpassad grundskola. Hur kan man skapa bedömningssituationer som ger eleverna rätt förutsättningar att visa vad de kan och har lärt sig? Kursen belyser faktorer som påverkar lärares bedömningsarbete och problematiserar VAD som ska bedömas utifrån elevernas förutsättningar och de kriterier som anges i kursplanerna samt HUR det kan bedömas.
Beställarutbildningen för dig som ska göra inköp i Göteborgs Stad.
Vi går igenom utformningen av personalbudget för att ge användaren förståelse för hur lösningen ska användas.
Vi går igenom utformningen av personalprognos för att ge användaren förståelse för hur lösningen ska användas.
Visning av de administrativa rapporterna i BUPA Hypergene. Vi kommer att gå igenom hur man jobbar med användarhantering, Proceedo-attestanter samt rapporter inom budget- och prognosprocesser.
Utbildningen riktar sig främst till dem som har rollen lokal systemförvaltare på bolagen.
Genomgång av utformningen i analysrapporten i BUPA Hypergene.
Busstur med guidning av stadsarkitekten.
Välkommen till Göteborgs Stads introduktion för nya socialsekreterare inom myndighetsutövning, individ- och familjeomsorg, funktionshinder samt äldreomsorg.
Lär dig grunderna i vårt nya dokument och ärendehanteringssystem Ciceron.
Nästa tillfälle: 24/10, 22/11, 6/12 2024, kl. 8:30-12:00
Utbildningen om Dataskyddsförordningen, DSF, handlar om hur vi säkrar rätten till privatliv när vi behandlar personuppgifter i vårt dagliga arbete. Utbildningen tar cirka 30 minuter.
Delegeringsprocessen och säker läkemedelshantering ingår som en del i Introduktionsprogrammet för nyanställd legitimerad personal.
För att kunna hantera läkemedel tryggt och säkert behöver medarbetare inom vård och omsorg en delegering i läkemedelshantering.
Under delegeringstillfället kontrollerar sjuksköterska om teoretisk och praktisk kompetens motsvarar de krav som ställs för att kunna hantera läkemedel tryggt och säkert och därmed få ett delegeringsbeslut i Treserva.
Teoretisk och praktisk utbildning inför insulindelegering
OBS denna utbildningen är endast för medarbetare i SO Centrum
OBS denna utbildningen är endast för medarbetare i SO Nordost
Semestervikarier delegeras normalt inte för insulin
Informationssäkerthetsutbildning för alla medarbetare i Göteborg Stad.
Denna utbildning riktar sig till dig som ska vara rapportör i IT-stödet Embrace. Obs! De digitala utbildningstillfällena ska endast bokas om inget av de 11 fysiska tillfällena passar.
Utbildning för chefer i att leda på distans.
Utbildning i direktupphandling för dig som ska göra en direktupphandling i Göteborgs Stad.
I denna webbutbildning får du möjlighet att lyssna på tre olika föreläsningar om dövas livsvillkor och vardag. Ämnena för de tre olika föreläsningarna är: Dövas livsvillkor och vardagTillgänglighet ur ett dövt perspektivÄldre dövas livsvillkor och vardag
Du får en genomgång om vad ett hälso-och sjukvårdsansvar innebär för dig som enhetschef. Utbildningen är på plats och vänder sig till dig som arbetar i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen och är ny enhetschef inom hemtjänst, vård-och omsorgsboende samt hälso-och sjukvård.
Workshopen är för er som arbetar på exploaterings- eller stadsbyggnadsförvaltningen och är en del av Hälsoveckan.
Grundläggande utbildning i fastighetsjuridik.
Webbutbildningen handlar om hur vi tillsammans går från ord till handling för en ekologiskt hållbar stad 2030. Utbildningen riktar sig till förtroendevalda, chefer och medarbetare i Göteborgs Stad.
Vi går igenom hur man följer upp och rapporterar i Stratsys. Med fokus på nämnd/styrelse får du kunskap om hur du följer upp och sammanställer innehållet i din verksamhets- eller affärsplan och återrapporterar resultat till SLK och slutligen KF/KS.
Vi går igenom hur man följer upp och rapporterar i Stratsys. Med fokus på verksamhetsingången får du kunskap om hur du följer upp och sammanställer innehållet i din verksamhets- eller affärsplan.
Du som jobbar med familjer, barn och unga på Hisingen är inbjuden till utbildning i SIP (samordnad individuell plan).
En utbildning för att ge stöd och verktyg vid kontroll av leverantörer och andra avtalsparter för att motverka ekonomisk brottslighet.
Pardis Momeni kommer att belysa förutsättningarna för en god VFU men också ge exempel på hur verksamhet och lärosäte kan agera när man stöter på utmaningar under VFU-perioden. Tid avsätts även för reflektion, diskussion och frågor.
Föreläsningen riktar sig till all legitimerad personal som är involverad i VFU (sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och chefer).
Denna grundläggande webbutbildning ska hjälpa dig att få en förståelse för processen och förbereda dig på att göra en förnyad konkurrensutsättning på egen hand.
Utbildningen vänder sig till chefer. Under två halvdagar varvar vi de senaste teorierna i förändringsledning med reflektioner och övningar utifrån era aktuella utmaningar.
I denna fördjupande utbildning för chefer rustar vi dig ytterligare i hur du kan leda och skapa trygghet i både gruppen och organisationen under era förändringsresor. Vi använder stadens modeller för det gemensamma ledarskapet som grund i utbildningen.
Ni chefer är centrala för att vi tillsammans skall lyckas med stadens förändringsutmaningar. Under dessa dagar kommer du att tillsammans med andra kollegor i staden fördjupa era kunskaper genom teorier, övningar, dialoger och gemensamma reflektioner.
Syftet är att stärka dig som chef i ditt systematiska arbetsmiljöarbete som du driver tillsammans med medarbetare och skyddsombud i din verksamhet.
Genomgång av processen- beställa och betala
Fortbildningen Reading to Learn ger lärare strategier för att arbeta med åldersadekvata texter som utvecklar elevers läsande och skrivande, oavsett ämne. Läsåret 2024-25 erbjuder vi en fördjupande grundutbildning för lärare i förskoleklass och årskurs 1-3.
Fortbildningen, som omfattar tolv halvdagar under 2024-25, ger förskollärare och barnskötare verktyg för att planera och genomföra en språk- och kunskapsutvecklande undervisning förankrad i genrepedagogisk teori och metod.
Utbildningen i Reading to Learn ger lärare strategier för att arbeta med åldersadekvata texter som utvecklar elevers läsande och skrivande, oavsett stadie och ämne. Läsåret 2024-25 erbjuder Center för skolutveckling en fördjupande grundutbildning för klasslärare i mellanstadiet och för ämneslärare i högstadiet och gymnasiet.
Du som är IT-ambassadör i GO-DigIT är välkommen att anmäla dig till våra utbildningstillfällen.
Innan du själv håller i en utbildning för dina kollegor eller stöttar i digitala arbetssätt kan det vara bra om du själv har tagit del av någon av GO-DigITs utbildningar.
Utbildningarna genomförs av GO-DigIT och syftar till att öka den digitala kompetensen hos medarbetare inom de sex socialförvaltningarna (Nordost, Sydväst, Centrum, Hisingen, ÄVO och FFS).
I denna webbutbildning lär du dig hur surfplattan kan användas i ditt dagliga arbete med brukare.Utbildningen är anpassad för smartphone.
Godmansutbildningen sker i Göteborgs stads överförmyndares regi och riktar sig till personer som idag inte gått någon godmansutbildning tidigare och som är intresserade av att ta uppdrag som god man efter avslutad kurs.
Denna utbildning riktar sig till dig som ska vara granskare i It-stödet Embrace
Kursen ger grundläggande kunskap om vad medborgarinflytande innebär och vilka steg ni ska ta i ert delaktighetsarbete. Du får verktyg för att planera, genomföra och följa upp insatser såsom medborgardialog. Hur ska er förvaltning/bolag göra för att skapa rätt och hållbara förutsättningar för ert delaktighetsarbete?
Kursen ger grundläggande kunskaper omvärldsfaktorerna, hur vi beskriver förändringar i omvärld, trendernas mognadsfaser, prioriteringsmodeller, olika analysmetoder.
Utbildningsansvarig: Christina Ceder – vid frågor kontakta Christina via mejl: christina.ceder@dm.goteborg.se
Detta är en av flera grundläggande, valbara utbildningar för chefer.
Genomgången av delar inom ekonomistyrning och redovisning bidrar till ökad möjlighet att förstå och hantera ditt resultatansvar.
Att göra inköp till stadens verksamheter är en ansvarsfull och viktig uppgift där vi vill stärka dig som chef och ge dig en grund till regelverket.
Utbildningen ledarskap för en kommunikativ organisation tar avstamp i stadens styrande dokument för kommunikation. Du får här tillfälle att reflektera kring ditt kommunikativa uppdrag som chef.
Utbildning har som syfte att öka kunskapen i att hantera hot, våld och otillåten påverkan på arbetsplatsen.
Grundutbildningen Projektledning i Antura för Göteborgs Stad täcker in funktionsområden och arbetsmoment som projektledare och projektdeltagare utför i det dagliga arbetet med projekt. Vi går igenom hur man startar, organiserar, planerar, följer upp och avslutar ett projekt med hjälp av Antura.
Kompetensutveckling för de nyckelpersoner som ska stötta pedagoger på respektive skola i implementeringen av Gy25.
Vill du leda en utbildning om arbetsbelastning och återhämtning för hela arbetslaget?
Handledarutbildning ger förståelse för hur medarbetares/kollegors arbetsplatsförlagda lärande, fungerar och vad du behöver för kunskapsöverföring. Du får också kompetens för att introducera nyanställda.
Detta är en grundläggande utbildning för dig som vill komma igång i rollen som ägare till en samarbetsgrupp i Teams. Du får lära dig hur du hanterar behörigheter och roller samt hur du anpassar gruppens inställningar för era behov.
Hur funkar det egentligen med filer och att dela dokument? Var finns dom? Vem kommer åt dom? I detta webbinarie får du lära dig grunderna i hur det funkar med filer i Microsoft 365. Vi utgår från verktygen Onedrive, Sharepoint och Teams och reder ut begreppen.
Anmälan till denna utbildning riktar sig till dig som är chef eller HR i Göteborgs Staden och som önskar komplettera webbutbildningen (IA för chef och skyddsombud) med en lärarledd digital utbildning.
Anmälan till denna utbildning riktar sig till dig som är huvudskyddsombud i Göteborgs Staden och som önskar komplettera webbutbildningen (IA för chef och skyddsombud) med en lärarledd digital utbildning.
IA systemet hanterar medarbetarnas rapporteringar av riskobservationer, tillbud, skada och kränkningar/diskriminering. Vi går igenom IT-systemet och hantering av inkomna händelser.
I IA systemet rapporterar du riskobservationer, tillbud, skada och kränkningar/diskriminering. Vi går igenom hur du rapporterar en händelse och du får en bakgrund kring det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Detta informationstillfälle vänder sig till dig som önskar veta mer information om IT-stödet Embrace.
En introduktion i grunderna i de lagar och regler som styr våra inköp och upphandlingar
Välkommen HR och chef till en kompetenshöjande Inspirationsdag rekrytering 2024.
Detta är ett tillfälle för dig som chef att träna på och lära mer kring metodik och teknik i intervjusituationer med kompetensbaserad rekrytering som utgångspunkt. Utbildningen ger dig färdigheter, kunskaper och praktiska verktyg som du kan omsätta och använda i din vardag som chef. Ta chansen att stärka din förmåga att genomföra effektiva och kompetensbaserade intervjuer, samtidigt som du ökar medvetenheten kring och hanteringen av eventuella bias.
Utbildningen vänder sig till dig som är ny projektledare på Intraservice och ska fungera som en kort introduktion inom projektstyrning på Intraservice.
2024
Introduktion för timvikarier i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. I introduktionsutbildningen får alla nyanställda timvikarier ta del av information som är bra att veta innan de börjar arbeta.
Den här utbildningen riktar sig till dig som ska söka information och använda kunskapsartiklar i ditt dagliga arbete.Du lär dig söka, flagga och länka artiklar till ärenden
Gemensam utbildning i plan- och bygglagen för nyanställda.
Introduktionsdag för nyanställd legitimerad personal, (arbetsterapeuter, fysioterapeuter, farmaceuter och sjuksköterskor) inom hälso- och sjukvård, Äldre vård och omsorgsförvaltningen. Introduktionsdagen ingår som en del i Introduktionsprogrammet för nyanställd legitimerad personal.
En digital introduktionsutbildning där vi går igenom hur Göteborg Stads Stratsys är uppsatt. Vi beskriver hur Stratsys tekniskt fungerar och vad syftet är med de olika vyerna.
Jobba på myndighet – förvaltningar och bolag i Göteborgs Stad.
Jobba på myndighet – Intraservice
Upphandlingsjuristerna på inköps- och upphandlingsförvaltningen informerar om senaste nytt inom upphandlingsrätten.
Hur Kretslopp och vatten ska hantera kamerabevakning utifrån gällande lagstiftning
Introduktion för nyanställda i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Första kapitlet handlar om att arbeta i Göteborgs Stad och information om förvaltningen.
Introduktion för nyanställda i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Andra kapitlet handlar om Digitala navet, Personec självservice och IA-systemet.
Introduktion för nyanställda i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Tredje kapitlet handlar om Förmånsportalen och Falck Healthcare.
Introduktion för nyanställda i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Fjärde kapitlet handlar om programmen i Microsoft 365.
En introduktion för medlemmar i kategoriråd
En introduktion till Göteborgs Stads kategoristyrning
Hur kan vi skriva om våra texter så att läsaren förstår vad vi menar?
Genom tips och övningar lär du dig skriva enkelt, tydligt och begripligt för läsaren.
Utbildningen är på teams och vänder sig till dig som arbetar i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen.
Om kognition och vilken nytta man kan ha av kognitiva hjälpmedel. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.
I detta webbinarium går vi igenom grunderna i Microsoft 365. Webbinariet vänder sig till dig som vill komma igång med verktygen.
Syftet med utbildningen är att komma igång med Teams. Att varje deltagare ska veta hur man hanterar en chatt i Teams samt hur man bokar i digitala möten via Teams.
Många unga saknar erfarenhet och kunskap om av vad en bra relation är eller vad som är rimliga krav från en partner. Studier visar att unga är mer utsatta för våld i sina relationer än vuxna. Hur kan vi vuxna upptäcka våldet som pågår och hur kan vi arbeta preventivt för att våld i ungas relationer inte alls ska uppstå?
En våldsform som sticker ut i ungas relationer är det sexuella. Mycket av det våld som sker äger rum i digitala kanaler.
Under dagen kommer du att få prova en del av de material och metoder som finns tillgängligt för att arbeta främjande och förebyggande med ungdomar. Vi kommer att varva föreläsning med övningar där du reflekterar och utbyter tankar med andra.
Kunskapstest for blivande gode man eller forvaltare, Goteborgs Stad
Introduktion till metod och material i Göteborgs stads föräldraskapsstöd för nyanlända och utrikesfödda föräldrar.
Denna utbildning vänder sig till nya, eller redan befintliga, analysanvändare i IT-stödet Embrace. Under utbildningen går vi igenom hur vi i systemet kan ta fram en kvartalsanalys och vi visar live i systemet hur vi plockar fram den information vi behöver.
Denna utbildning riktar sig till dig som ska arbeta med LAS-hantering.
Bli medveten om hur du uppfattas av andra, vilka som är dina starka sidor och vilka som kan förbättras. Lär dig anpassa ditt ledarskap till olika situationer och hur du kan använda din personlighet till att motivera och entusiasmera andra till bättre resultat.
Utbildning i läkemedelshantering. Steg 2 i delegeringsprocessen.
Lärledarutbildningens syfte är att stärka de pedagoger som har i uppdrag att leda det kollegiala gemensamma lärandet.
Utbildningen vänder sig till dig inom HR som arbetar med stöd till chefer vid lönesättning av nya medarbetare. I denna grundläggande utbildning kommer vi att gå igenom grunderna inom lönebildning för att därefter ha fokus på lönesättning av nya medarbetare.
En webbutbildning i bestämmelser för inmätning av Kretslopp och vattens och del av Stadsmiljöförvaltningens ledningar och anläggningar
Syftet med utbildningen i mallhantering är att du ska kunna stötta handläggare på din förvaltning/bolag och underlätta deras vardag när de arbetar i Ciceron med hjälp av smarta mallar.
Pressansvarig på kommunikationsenheten ordnar teoretiska utbildningar med praktiska inslag. Utbildningen är två timmar och utgår från stadens utbildningsmaterial men anpassad efter stadsbyggnadsförvaltningens verksamhet.
Utbildningen fokuserar på programmen som ingår i Microsoft 365: Teams, Word, Excel och Powerpoint. Vi kommer gå igenom programmen både i webbversion och i datorversion.
Om våra olika sinnen och hur du kan utforma och använda sinnesstimulerande miljöer för personer med svår till mycket svår intellektuell funktionsnedsättning. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.
Du som gått beställarutbildningen bör prioritera att gå påbyggnadskursen om inköpens miljöpåverkan. Vi går igenom hur stadens verksamheter kan bidra till att minska miljöpåverkan från inköpen inom olika kategorier, exempelvis livsmedel, förbrukningsvaror, kemikalier och möbler. Utbildningen innehåller flera interaktiva delar som diskussioner om arbetssätt och rutiner, samt era behov. Du får också möjlighet att ställa frågor och bli inspirerad till mer miljövänliga inköp.
Denna webbutbildning riktar sig till dig som genomfört utbildning i FMR och är ett stöd och komplement till utbildningen Personec Förtroendemannarutinen webb för ordförande, vice ordförande och andre vice ordförande där du erhållit behörighet.Utbildningen repeterar arbetssätt, bevilja uppdrag, bevilja och korrigera poster samt genomföra kostnadskontroll.
Miniwebbserie är en stöd och komplement till den löneadministrativa processen och ersätter ej ordinarie lärarledd utbildning.
Miniwebbserie Personec Ferie.
Miniwebbserie är ett stöd och komplement till den löneadministrativa processen och ersätter ej ordinarie lärarledd utbildning.
Miniwebbserie Personec uppehåll
En grundläggande utbildning som ger en genomgång av reglerna för mervärdersskatt.
Endags grundläggande utbildning som ger en genomgång av regler för mervärdesskatt och momsersättning. Behandlar de två momssystemen i kommunen. Bland annat gås igenom regler om skatteplikt och undantag från moms, EU-handel och momsersättning (6%, 5% och 18%).
Under den här utbildningen lär du dig ett pedagogiskt arbetssätt för att skapa samspel och delade upplevelser tillsammans med personer med svår till mycket svår intellektuell funktionsnedsättning. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.
Programmet är till för dig som arbetar med den politiska ärendeprocessen och i synnerhet med frågor som rör möteshantering i form av sammanträden eller styrelsemöten i Göteborgs Stad. Genom programmet guidas du genom obligatoriska utbildningar för att arbeta i systemrollen Möteskoordinator i Ciceron DoÄ.
Programmet kräver inga förkunskaper av att arbeta med Ciceron DoÄ
Den 29 november är det dags för årets Mötesplats HR
Utbildningen ger dig som förhandlingsledare förutsättningar för att genomföra en lönekartläggning med hjälp av IT-stödet Nekksus Hypergene Personal.
Utbildningen är obligatorisk för medarbetare med fördjupat uppdrag måltid inom vård- och omsorgsboende
Ett tillfälle då direktör och avdelningschefer presenterar sig och sina verksamheter. Obligatorisk.
Denna utbildning sig riktar sig till dig som arbetar som chef, chefsstöd eller HR-specialist.
Denna utbildning vänder sig till dig som ska arbeta med löneöversyn i IT-stödet Personec Förhandling.
Denna utbildning är obligatorisk för dig som är nämndsekreterare och ska rapportera in i Förtroendemannarutinen. Vi går igenom arbetssätt och de olika momenten för rollen nämndsekreterare i Personec webb.
Denna utbildning är obligatorisk för dig som är ordförande, vice ordförande eller andre vice ordförande. Vi går igenom de olika momenten bevilja uppdragsposter, digital attest och kostnadskontroll för rollen Ordförande i Personec webb.
Personec grundutbildning riktar sig till dig som arbetar i Personec med rollen chef och samarbetar tätt med kollega med chefsstödsroll som stöttar upp med att administrera gällande upplägg, förändringar o avslut av anställningar.
Den här utbildningen riktar sig till dig som är ny administratör, ny chef eller ny HR-specialist i staden och ska kunna registrera anställningar. Vi går igenom vårt gemensamma arbetssätt i Personec inom Göteborgs Stad. Vi visar också vad din roll ansvarar för i systemet.
Utöver arbetssätt och rollbeskrivning får du möjlighet att själv lägga upp och avsluta en anställning i en utbildningsmiljö. Du får även öva på att hantera de vanligaste avvikelserna från medarbetarnas schema.
Kostnadskontrollen är en rapport som du som chef ska kontrollera och godkänna en gång per månad.
Denna utbildning riktar sig till dig som gått grundutbildning i Personec. Vi går igenom de rapporter som finns att tillgå i Personec.
Vi går igenom hur man planerar i Stratsys. Med fokus på nämnd/styrelse får du kunskap om hur du bygger upp innehållet i din verksamhets- eller affärsplan, utifrån KF:s budget och nämndens eller styrelsen lokala styrning.
Vi går igenom hur man planerar i Stratsys. Med fokus på verksamhetsingången får du kunskap om hur du bygger upp innehållet i din verksamhets- eller affärsplan.
En digital utbildning där vi går igenom nämnd/styrelseprodukten. Vi beskriver hur den teknisk fungerar och vad syftet är med de olika vyerna. Fokus på Samlad riskbild och intern kontrollplan. Målgrupp: Förvaltningscontroller, verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, chefsstöd m.m.
En digital utbildning där vi går igenom verksamhetsprodukten för Riskhantering och kontroll. Vi beskriver hur den teknisk fungerar och vad syftet är med de olika vyerna. Fokus det löpande egenkontrollarbetet hos avdelningar, verksamhetsområden och enheter.
Har du komplexa utmaningar in dina projekt? Behöver du avancerade planeringsmetoder? Krävs det att du samordnar olika produktionsmodeller? Steg 2 täcker många områden och är en blandning av övningar och teori. Kursen är en påbyggnad till Steg 1 och vi tittar närmare på många av de kompetenser som vi jobbade med då och lägger också till nya områden. Vi lägger fokus på övergripande områden som hur vi anpassar projektet till olika produktionsmodeller - t.ex. agilt – och hur vi hittar den effektivaste strategin för leverans av projektet resultat för att maximera bidraget till effektmålet och hur vi bäst kan stötta en pågående affär. Vi ser hur balansen i organisationen mellan linje och projekt påverkar våra möjligheter att styra projektet. Vi dyker djupare i tekniker som WBS och milstolpar, vi lär oss om estimering och earned value, vi räknar på risker och åtgärder för att definiera en korrekt riskpott.
Kursen PPS Steg 1 hjälper dig att styra ditt projekt från start till slut. Som projektledare måste du kunna lägga en stabil grund för projektet och förankra mål, planer och status till alla berörda. När en bra planering är etablerad kommer genomförandet blir både tydligare och enklare för alla inblandade. Efter kursen kommer du kunna planera, styra, ändra och följa upp ditt projekt på ett framgångsrikt sätt. Kursen ger dig större chans att lyckas med dina projekt.
Vill du ha stöd för att kunna engagera och kommunicera med ditt projektteam? Vågar du vara dig själv i en ledande roll? Kan du hantera konflikter? PPS Ledarskap ger dig de kunskaper du behöver för att leda människor i ett gemensamt projektarbete. Du lär dig dra nytta av medarbetarnas samlade kompetens och kapacitet, samt hur du skapar ett vinnande lag, att kommunicera effektivt och hantera olika konfliktsituationer.
Startar ni rätt projekt för att nå era strategiska mål?
Leder initiativen till de förändringar ni är ute efter?
Får ni resurserna att räcka till? PPS Portföljstyrning hjälper dig att omsätta verksamhetens strategi till praktisk handling. Du lär dig hur man värderar ett initiativ mot verksamhetens mål och hur man prioriterar portföljen. Portföljstyrning handlar om att styra verksamhetsutvecklingen genom att starta de initiativ som behövs för att uppnå verksamhetens mål och följa upp så att önskade effekter realiseras.
Var det ett tag sedan du gick en PPS projektledarutbildning? Behöver du fräscha upp dina PPS-kunskaper inför ett kommande projekt eller certifiering? PPS Refresh för projektledare är en distanskurs som hjälper dig att repetera och fräscha upp PPS grundläggande projektledarfärdigheter. Kursen är för dig som redan gått PPS Steg 1 – grundläggande projektstyrning men som av olika anledningar känner ett behov av att få en repetition och genomgång av detta igen. Kursen kan vara en bra förberedelse för dig som vill certifiera dig.
Utbildningen är för dig som arbetar som fakturaadministratör i Proceedo. I utbildningen får du som fakturaadministratör en grundläggande kunskap inom fakturahantering och systemuppsättning
Processutveckling Brottas du med processkartor och andra processfrågor? Kanske har du ett verktyg att rita processer i men inte metoder för hur du ska tänka när du kartlägger och utvecklar processer? Syftet med utbildningen är att utifrån professionella processmetoder och intentioner, visa på användbara metoder som bidrar till att synliggöra nuvarande och framtida sätt att arbeta.
Utbildningen Projektarbete i Antura för Göteborgs Stad täcker in funktionsområden och arbetsmoment som projektdeltagare utför i det dagliga arbetet med projekt. Vi går igenom hur man hittar information om projekt och delger information genom dokument i filarkivet samt ärenden. På utbildningen visas exempel och övningar görs i en utbildningsmiljö som är konfigurerad utifrån generella projektmodeller för Göteborgs Stad. Utbildningsmiljön kan skilja sig från respektive kundmiljö avseende projektmodell, filarkiv, tidplan, vyinställningar och även olika benämningar. Alla som går utbildningen får tillgång till utbildningsprojekt i stadens gemensamma utbildningsmiljö att göra övningar i.
En halvdagsutbildning med syfte att öka kunskapen och förståelsen för psykotiska symtom samt hur vi kan bemöta personer med psykossjukdom, främst schizofreni. Områden som kommer behandlas är symtombild, förekomst, psykosens faser, bakomliggande orsaker till insjuknande, samsjuklighet, bemötande, allians och förhållningssätt. Behandling och psykos ur ett kulturellt perspektiv kommer även tas upp kort.
Utbildningen riktar sig till du som i ditt arbete kommer i kontakt med personer som har en psykosproblematik eller schizofrenidiagnos, samt du som av andra skäl i ditt arbete hade gynnats av mer kompetens inom området.
Utbildningen vänder sig till dig som vill lära dig att ta ut olika typer av data från Proceedo
Denna kurs riktar sig till dig som ska vara rapportör i IT-stödet Embrace (Stadens system för trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete i samverkan)
Text
Utbildningen handlar om hur lärare kan använda högläsning för att utveckla elevers läsförståelse och stimulera till, för eleverna, viktiga samtal som präglas av öppenhet och respekt för människors olikheter.
Här får du följa vattnets väg från fjällvärlden till göteborgarnas kranar.
I utbildningen får du en förståelse för vattenresursförvaltning, vattenrättigheter och lagstiftning
En introduktion till sekretessprövningen av handlingar som har begärts ut i en offentlig upphandling.
En kort introduktionsutbildning för dig som ska administrera och publicera kontaktuppgifter i serviceguiden.
Självskadebeteende, suicidalitet och personlighetssyndrom
Välkommen till en workshop där du får stöd för att skriva en ansökningsskiss till ett praktiknära forskningsprojekt i samverkan mellan förskola/skola och forskare vid Göteborgs universitet.
Välkommen till Socialförvaltningen Hisingens digitala Onboarding/introduktionsprogram för dig som är nyanställd hos oss. I programmet har vi samlat de viktiga dokument, utbildningar som att gå och annan information som du kan ha nytta av. De flesta av utbildningarna/dokumenten är webbaserade men det finns ett fåtal lärarledda utbildningar också. Vi vill göra dig särskilt uppmärksam på förvaltningens introduktionsdag för nyanställda. Detta är ett lärarlett tillfälle då du får möjlighet att träffa bl a förvaltningsledningen men också andra nyanställda kollegor. Håll utkik både här i utbildningsportalen samt på Intranätet när nästa tillfälle är och anmäl dig. För att du ska bli klar med utbildningsprogrammet behöver du ha gått de obligatoriska utbildningarna.
Lär dig grunderna i artificiell intelligens (AI) tillsammans med andra i en studiecirkel.
Vi går kort igenom hur administrationen kring, startsida, gadgets och årshjul fungerar, sedan är det eget arbete med stöd av oss om gäller. Ta med ett eget case att arbeta med.
Programmet är till för dig som arbetar med den politiska ärendeprocessen och i synnerhet med frågor som rör systemadministration. Genom programmet guidas du genom obligatoriska utbildningar för att arbeta i systemrollen lokal systemadministratör i Ciceron DoÄ.
Utbildningen är för dig som arbetar som systemadministratör i Proceedo.
I detta webbinarie går vi igenom Onenote från grunden och beskriver hur du kan jobba med Onenote. Webbinariet vänder sig till dig som vill komma igång och få lite tips på hur du kan använda Onenote i ditt arbete. I webbinariet utgår vi ifrån Onenote på datorn.
Digital visning av Säker digital kommunikation (SDK) med fokus på rollen som fördelare.
En skadeförebyggande utbildning som informerar om vikten att fylla i en skadeanmälan. Tar även upp attityder och beteende och hur vi skall sköta vår fordonspark.
Metoden Talking Mats (samtalsmatta) kan hjälpa personer med kommunikativa och kognitiva svårigheter att kunna uttrycka sina åsikter i ett bestämt ämne. Utbildningen ges av Eldorado Resurscenter.
Är du en av de som i ditt arbete möter eller vänder dig till Göteborgs invånare? Här är tillfället för dig att få nya perspektiv på och lära mer om dövas livssituation och om teckenspråket. Kursen ges både på plats och digitalt.
Välkommen till en utbildning där du kan utvecklas i att skapa ett bra samtalsklimat i din verksamhet. Du kommer att få tips på hur du gör de viktiga samtalen mindre svåra, hur du förbereder dig och dina medarbetare inför samtalet och vad du kan tänka på under samtalet.
Detta program vänder sig till dig som arbetar eller ska börja arbeta som bemanningsplanerare i en bemanningsenhet inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna bokar du själv datum när det passar.
Detta program vänder sig till dig som fått uppdraget lokal huvudadministratör för Time Care Planering och Time Care Pool inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna bokar du själv datum när det passar.
Detta program vänder sig till dig som arbetar eller kommer att arbeta som chef i Time Care Planering inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna bokar du själv datum när det passar.
Detta program vänder sig till dig som arbetar eller kommer att arbeta som chefsstöd i Time Care Planering inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna bokar du själv datum när det passar.
Detta program vänder sig till dig som arbetar eller kommer att arbeta som planerare i Time Care Planering inom Göteborgs Stad. Programmet består av olika delar. Webbutbildningarna kan du göra när som helst och de lärarledda utbildningarna bokar du själv datum när det passar.
Genomgång av Time Care Planering med fokus på anställningar, frånvaro och din roll som stöd i både Time Care Planering och Personec. OBS! Innehåller ej diffkorrigering.
Genomgång av Time Care Planering med fokus på de delar som är viktiga för dig som chef.
Så här arbetar Dricksvattenproduktion strukturerat med beredningar av underhållsarbeten
Genomgång hur underhåll kan tillämpas och nyttan med underhållssystem
Förekommande underhållsbeprepp som används av Dricksvattenproduktion
Underhållsstrategin beskriver hur underhåll skall bedrivas samt hur resultat av underhållet och effektivitet i underhållsarbetet skall mätas.
Utbildningen vänder sig till undersköterskor, vårdbiträden, stödassistenter, stödpedagoger, personliga assistenter samt övriga med motsvarande kompetens som har fått ett fördjupat uppdrag i hygien - före detta hygienombud
Utbildningen vänder sig till sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter som har ett fördjupat uppdrag i hygien - före detta hygienombud
Programmet är till för dig som kommer du utbilda handläggare som arbetar i Ciceron DoÄ med ärenden som ska beslutas på sammanträde eller på delegation.
Programmet kräver inga förkunskaper av att arbeta med Ciceron DoÄ.
En genomgång av beställarutbildningen tillsammans med förvaltningens kundrådgivare.
Utbildning i Ciceron Assistent är tillgänglig för dig som är förtroendevald i något av förvaltningarna och bolagen som ska införa det nya dokument-och ärendehanteringssystemet Ciceron under våren 2024
Grundutbildning om grafisk profil och manual i form av ett webbinarium i Teams uppdelat på tre tillfällen. Vid alla tillfällen pratar vi övergripande om grafisk profil och manual men varje tillfälle har även ett fördjupningsområde som tar största delen av tiden.
En webbutbildning för chefer på Intraservice om hur Utbildningsportalen fungerar och vad det finns för funktioner.
Du som arbetar inom personlig assistans privata utförare är välkommen att genomföra digital läkemedelsutbildning i applikationen Visible Care
UL vänder sig till dig som har en ledande befattning, i första hand som chef. Du får insikt i hur du kan utveckla ditt eget ledarskap och lär dig metoder som inspirerar till engagemang, motivation och ansvar.
Fredrik Rogö är upphandlingsjurist på Inköp och upphandling och går igenom utvärdering kopplat till offentlig upphandling.
Utbildningen är inriktad på hur du, i ditt arbete med barn och deras omsorgspersoner, kan arbeta förebyggande och främjande för att säkerställa barns rätt till en uppväxt fri från våld. Målet är att inspirera och tillhandahålla verktyg för att antingen initiera eller stärka ditt arbete inom detta område. Utbildningen kommer att kombinera föreläsningar med tid för reflektioner, övningar och diskussioner.
Utbildningen går igenom hur du skapar och hanterar en rekrytering i Visma recruit.
Kursen är tre halvdagar
Del 1. Grundutbildning 8 oktober kl 13-16 Del 2. Workshop 14 oktober kl 13-16 Del 3. Nyckelperson 12 november kl 13-16
Utbildningen riktar sig till personal som arbetar inom socialförvaltning Nordost och vill arbeta våldspreventivt i din verksamhet. För att delta i tredje delen Nyckelperson är det önskvärt att ha utrymme för och uppdrag kring implementering av våldsprevention i sin verksamhet.
Att leda uppdrag eller projekt – vad är egentligen skillnaden? Lär dig grunderna i att leda ett uppdrag på ett effektivt och organiserat sätt.
Hur aktiv är du i din styrande roll? Agerar du som sponsor på det sätt som förväntas av dig? Sitter du i en styrgrupp eller arbetar du i den? Lär dig vad som förväntas av dig i dina olika roller för att leda ditt projekt mot framgång!
Lär dig grunderna i hur du som projektmedlem på bästa sätt kan bidra till ett framgångsrikt och lyckat projekt.
I den här kursen får du en enkel och heltäckande modell för portföljledning och hur den kan införas i en organisation.
För att lyckas med stora komplexa förändringar krävs i många fall programledning, särskilt om det finns många intressenter och beroenden. En långsiktig satsning bryts då ned i hanterbara projekt och uppdrag. Programledningsmetodiken är en effektiv hjälp till att uppnå önskad nytta och värde, samt att se till att alla insatser styrs av organisationens mål och strategier. Utbildningen ger dig en enkel och övergripande förståelse för hur programledning kan stödja din organisations utvecklingsarbete.
Bli en driven projektledare med bättre planering, uppföljning och styrning Denna kurs är det naturliga steget efter XLPM för Projektledare. Du får en värdefull samling verktyg inom planering, uppföljning och styrning av projekt och kunskapen att applicera dem i rätt situationer.
Lär dig grunderna i projektledning och förstå vilka pusselbitar som måste finnas på plats för att du ska lyckas leda framgångsrika projekt.
Denna utbildning riktar sig till nya, eller redan befintliga, analysanvändare i IT-stödet Embrace som vill lära sig hur i systemet kan ta fram en årsanalys.
Vi går kort igenom hur organisationsträd och användaradministration fungerar, sedan är det eget arbete med stöd av oss om gäller. Ta med ett eget case att arbeta med.
Vi går kort igenom hur rapporter och rapportadministrationen fungerar, sedan är det eget arbete med stöd av oss om gäller. Ta med ett eget case att arbeta med.
Vi går kort igenom hur uppföljningsfrågor och dess administration fungerar, sedan är det eget arbete med stöd av oss om gäller. Ta med ett eget case att arbeta med.
Vi går kort igenom hur olika delar i Stratsys fungerar. Vilka frågor detta är beror på deltagarnas behov. Efter det är det eget arbete med stöd av oss om gäller. Ta med ett eget case att arbeta med.